Numérique Acte II, une lettre de mission pour la gouvernance d'entreprise

Résumé :
Chargé de piloter son entreprise dans l’écosystème numérique, le chef d’entreprise peut glaner des idées dans la mission Culture Acte II [1]. Notamment, il peut s’inspirer de l’ordre de mission ci-dessous, dont le mouvement de pensée n'est pas sans rappeler celui de la lettre de mission signée par la ministre de la Culture et de la Communication à l’attention de M. Pierre Lescure [2].

L'article en cinq mouvements de pensée : 

• Une perception de l'existant
• L'événement déclencheur
• Les questions formulées et les livrables
• Les points d'attention particuliers
• Eléments opérationnels de mission : étapes et calendrier, moyens humains et numériques, comité de pilotage

 
Auteur : Tru Dô-Khac

Note de l'auteur :

Sortie officielle : Le Cercle Les Echos, le 10 septembre 2012

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Références :

[1] Hadopi Acte II, un projet de gouvernance numérique del’entreprise France, Le Cercle Les Echos.
[2] Lettre de mission à Pierre Lescure, 6 août 2012, consultable sur "Culture Acte 2".

[3] "Numérique = SI 2.0 + PI 2.0", Tru Dô-Khac, ITRmanager, 14 novembre 2011. Site « L’entreprise numérique créative ».

[4] "Les trois modèles du consulting : personne physique, personne morale, personne "numérique", Le Cercle Les Echos, 30 mai 2012

Extraits :
Pour soutenir son développement, notre entreprise a investi ces trois dernières années dans un portefeuille de technologies numériques conséquent (...)

(...)il est apparu opportun au comité de direction, eu égard à votre vision de l’entreprise numérique comme "résultat de la collision entre les systèmes d’information et les nouveaux usages des propriétés intellectuelles" [3] et votre pratique d’innovation ouverte sur réseau social numérique que vous développez dans le cadre de votre propre entreprise [4], de vous confier une mission créative sur notre politique numérique.

Vous vous attacherez à formuler des dispositifs de gouvernance (...)

La dimension écosystème, qui se manifeste au quotidien dans les régimes d’affaires numériques (...)

(...) l’appréhension de la réalité des usages numériques par nos collaborateurs, et en particulier ceux de la génération Y, devra retenir toute votre attention (...)

Je mettrai à votre disposition les outils et ressources nécessaires pour créer et administrer une partition dédiée dans notre réseau social numérique d’entreprise qui permettra à nos collaborateurs et l’ensemble de nos métiers de suivre les travaux de la mission de manière transparente et d’y contribuer (...)

Le directeur des systèmes numériques